工地劳务管理系统选汉坤，帮助您管理工地员工考勤

工地劳务管理系统，就选汉坤实业,在传统模式下，因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纠纷，给企业和项目造成很大的损失。为规范劳务管理，**劳务人员合法权益，降低企业风险，依据国家有关法律法规、并结合公司实际，我们构建了施工现场劳务实名制管理系统，为每个工人发放一个人员卡或录入人脸识别，实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、违规管理、统计报表和系统管理等功能。

通过系统建设实施，加强工地人员管理，精确掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，同时切实落实企业社会责任。

实名制管理的主要内容是让每个施工现场人员都做到：个人身份证明、个人执业注册证或上岗证件、个人工作业绩、个人劳动合同或聘用合同、个人历史录用情况、依法登记的其他有关个人身份基本信息情况，保证名副其实、人证相符、身份确凿、信息真实。

建筑劳务人员实名制的内容和可予以办理实名登记的人员包括：

1、姓名、身份证号码、来源省份地区、文化程度等基本信息；

2、岗位（工种）、技工等级、岗位证书类别等岗位资格信息；

3、人员类别、从事过劳务的施工企业、工程项目等从业信息；

4、施工现场日考勤信息；

5、劳务用工合同、工资支付情况等其它信息；

6、进出施工现场的管理人员，包括施工企业承担建筑工地管理的项目经理及项目经理部组成人员；

7、监理企业承担建筑工程管理的项目总监及项目监理部组成人员；

8、施工企业关键岗位工地管理人员；

9、包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、建筑电 焊工、建筑中小型机械操作工、建筑场内机械驾驶员等特种作业人员。

工地安全问题是现在比较重视的问题，各地规定工地安全管理提升，纷纷采取有效措施，其中安装实名制闸机管理系统是其中重要的一种手段，同时识别方式多样，比如：人脸识别过闸机、身份证验证过闸机、电子标签过闸机等多种验证通过方式，不过这不是重要的，重要的是实名制闸机应用于工地会带来什么好处。

1、工地安装实名制闸机的好处

2、在线了解工程实时情况，效率高

3、实现信息共享，相关信息可以实时上传，大屏直观显示

4、数据实时上传安监部门，实现监管部门实时监督和管理

5、采用实名制闸机实时监控、危险性低，实现安全监控

6、解决工地存在的问题：人员流动大 、人员进出复杂、材料盗窃、地点分散、人工考勤不好统计

一、公司资质是否正规？

公司注册资本起码要在800万以上，是一般纳税人，可开具增值税发票。

二、是否加入了国内建筑或者工程的比较*的行业协会？

比如中国建筑业协会建筑安全分会，中国模板脚手架协会等比较正规*，行业认可的协会。一般加入这样的协会的企业，审核比较严格，要得到协会内企业的推荐，大家投票赞成。一般加入协会的企业都是行业内广泛认可的。

三、是否与国内建筑施工企业**有过合作？

比如中建、中铁、中冶、中电建、中交建等大型施工单位。合作案例是没法骗人的当然，建筑施工企业**也有可能被忽悠。继续参考前面三点。